Я недавно посетил офис компании Twitter в Сан-Франциско, где познакомился с основателем компании, сотрудниками, которые там работают, пообщался о международном сотрудничестве с компанией и так далее. Хочу показать несколько фотографий, которые сделал во время экскурсии по офису Twitter.

Это приёмная с логотипом Twitter.

Внутри такие вот приятные зоны для обсуждения планов.

Настенные украшения в виде всяких статей и упоминаний о Twitter.

В холле стоит такой вот шкафчик со всякими наградами компании и памятными вещами.

Тут и книги о Twitter, написанные разными авторами.

И ценные награды Twitter с разных мероприятий.

Тут же и фотография основателя компании Twitter с президентом России.

В офисе висят вот такие вот экраны, которые показывают текущее положение дел в Twitter в реальном времени.

На двери к разрабочикам Twitter висит предупреждение для сотрудников – "Остерегайтесь хвоста”.

Всюду стоят твиттер-автоматы с напитками для сотрудников.

На стенах много буковок Т, а на диванах подушки с надписью "Home tweet home”.

Почти все переговорные комнаты в Twitter названы именами птиц. Эта, к примеру, @kingfisher. Сотрудники так и пишут друг другу в сообщениях – "Пойдем, мол, в @kingfisher пообщаемся”.

А это переговорная @chat для коллективных обсуждений новых функций.

В офисе @twitter все немного напоминает среду обитания птиц.

А это уже обед – тоже пришлось немного постоять в очереди, чтобы пообедать.

В Twitter очень доброжелательные сотрудники. Пригласили пообедать и поболтали на интересующие темы.

На обеде познакомился с основателем компании Twitter – Бизом Стоуном. Он, как и все сотрудники, обедал и общался прямо во время обеда со всеми коллегами.

Вот такой вид открывается с 6-го этажа компании Twitter.

Фотография на память с маркетингом Twitter. Очень милые и общительные.

На этом пожалуй и всё.

Twitter спрашивает у вас, что вы делаете, а вы всего лишь отвечаете на этот вопрос. За этой идеологией скрывается очень многое, уже сейчас Twitter оброс огромным количеством сервисов и функций, о которых изначально даже авторы не подозревали.

Количество сотрудников в компании растет огромными темпами, всего год назад в этом уютном офисе работало менее 100 человек, а уже сейчас более 300 человек, и постоянно требуются новые люди на работу.

В основном, нужны люди технические и образованные. Было приятно посетить такой необычный и популярный стартап (если так можно назвать компанию стоимостью в несколько миллиардов долларов) в Кремниевой долине Калифорнии.